发布时间:2020-10-09 关键词:关于雅思写作词汇有哪些谣言
摘要:关于雅思考试总是有一些谣言,为了避免同学踩入误区,今天新航道小编跟大家分享雅思写作词汇的那些谣言。
关于雅思考试总是有一些谣言,为了避免同学踩入误区,今天新航道小编跟大家分享雅思写作词汇的那些谣言。
谣言一:“288个七分词汇”
烤鸭们常常会在自媒体号或网页搜索中看到诸如“XXX个写作高分分词汇”一类的标题,然后满心欢喜地点击了“收藏”。但是,雅思官方给出的评分标准中并没有明确圈定一个高分词范围。
我们以词汇6分的评分标准作为参考,其中只是提到了uses an adequate range of vocabulary for the task and attempts to use less common vocabulary but with some inaccuracy。
哪怕7分的标准也依然要求考生uses a sufficient range of vocabulary,但在这个基础上额外要考生做到flexibility and precision。
我们熟知的前任考官Simon对lesson common words的解释是:any vocabulary that examiners don’t expect most candidates to use, but this doesn’t mean ‘difficult’ words;it means the kind of ‘natural’ phrases that native speakers use。
因为正确的策略是从决定参加雅思考试起一直到考试结束,这整个阶段都确保自己能不断地积累话题相关的词汇和短语,而不是简单地记下几十至上百的网络版词汇。
谣言二:词越难,分越高
很多烤鸭在雅思学习的初期阶段,会误以为如果在写作中使用一些生僻的难词有助于吸引考官的眼球,从而得到更高的分数。但我们在翻阅大量考官范文后,却很难发现这类生僻词。
考官更希望烤鸭们呈现出的是uses words naturally and in proper context,而不是inappropriate ‘big words’。一味地追求难词只会让我们离accuracy和precision这样的要求渐行渐远。
我们可以看这样一个句子:Staff members who have dedicated many years of working for a particular company should be given executive positions。写这句话的同学想用该句来替换’those people who have worked for a company for many years should be promoted to a higher position。
这句话乍一看会让人觉得充斥着“好词”,如dedicate和executive,但是dedicate在搭配上出现了错误,正确的介词搭配应该是to,而不是for。再有working在居中显得多余,我在公司里几十年如一日,当然是在工作,难不成是在打游戏?
executive的使用也存在问题。如果作为名词,其解释:a person with senior managerial responsibility in a business organisation,例如account executive或the chief executive。如果作为形容词,那就更离谱了,the executive branch of government指的是政府的立法和实施法律的部门。
谣言三:每N个错误减1分
雅思写作采用的并不是像中国高考一样的扣分制度。考官不会一一挑出考生的所有词汇错误,然后再根据错误的数量给出词汇分数。
考官看到的是考生整体的语言水平:大体上该考生的词汇错误是否会给阅读者造成理解障碍,以此来判断lexical resource是否可以达到6分。
从写作的四项评分来看,考官最看重的是task response,如果考生的观点的错误或偏题,就算呈现出了再好的词汇水平,也很难被给到总分6分。
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